Mencari pekerjaan memang tidak mudah, terlebih lagi jika harus bersaing dengan puluhan bahkan ratusan pelamar lainnya. Salah satu hal yang dapat meningkatkan peluang diterima di perusahaan yang diinginkan adalah dengan menulis surat lamaran kerja yang baik dan benar. Surat lamaran kerja merupakan bagian penting dalam proses rekrutmen suatu perusahaan karena menjadi gambaran pertama mengenai diri kita. Berikut ini adalah tips dan contoh surat lamaran kerja yang baik dan benar.
1. Ketahui Tujuan Surat Lamaran Kerja
Surat lamaran kerja merupakan alat untuk memperkenalkan diri dan memperlihatkan minat kita terhadap posisi yang dilamar. Sebelum menulis surat lamaran, pastikan untuk melakukan riset terlebih dahulu tentang perusahaan yang dituju, posisi yang dibutuhkan, dan tuntutan pekerjaan yang harus dijalani. Hal ini akan membantu kita dalam menyusun surat lamaran yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
2. Susun Surat Lamaran Dengan Rapi
Sebelum menulis surat lamaran, pastikan untuk memiliki format yang rapi dan terstruktur. Surat lamaran kerja biasanya terdiri dari beberapa bagian, yaitu:
- Heading – Diisi dengan informasi pribadi seperti nama, alamat, nomor telepon, dan email.
- Penyebutan Posisi – Jelaskan posisi yang dilamar dan sumber informasi lowongan kerja.
- Paragraf Pembuka – Sampaikan minat dan motivasi kita dalam melamar pekerjaan tersebut.
- Paragraf Isi – Jelaskan mengapa kita cocok untuk posisi tersebut, serta kemampuan dan pengalaman yang dimiliki.
- Penutup – Sampaikan harapan untuk dapat diundang wawancara dan ucapan terima kasih.
3. Gunakan Bahasa Formal
Dalam menulis surat lamaran kerja, pastikan untuk menggunakan bahasa yang formal dan sopan. Hindari penggunaan bahasa yang terlalu santai atau informal agar memberikan kesan profesional kepada pihak perusahaan. Selain itu, pastikan untuk melakukan pengecekan tata bahasa dan ejaan agar surat lamaran terlihat lebih berkualitas.
4. Utamakan Kualitas Daripada Kuantitas
Saat menulis surat lamaran kerja, lebih baik fokus pada kualitas daripada kuantitas. Jelaskan dengan jelas mengapa kita cocok untuk posisi tersebut, apa yang dapat kita berikan kepada perusahaan, dan bagaimana kita dapat berkontribusi. Hindari informasi yang tidak relevan atau terlalu panjang yang dapat membuat pihak HRD menjadi bosan membaca surat lamaran.
5. Review Dan Perbaiki Surat Lamaran
Sebelum mengirimkan surat lamaran, pastikan untuk melakukan review terlebih dahulu. Periksa tata bahasa, ejaan, format, serta kesesuaian isi dengan posisi yang dilamar. Mintalah pendapat dari orang lain atau teman untuk memberikan feedback terkait surat lamaran yang telah dibuat.
Contoh Surat Lamaran Kerja Yang Baik Dan Benar
Berikut ini adalah contoh surat lamaran kerja yang baik dan benar:
[Nama Lengkap] [Alamat] [Nomor Telepon] [Email] [Nama Perusahaan] [Alamat Perusahaan]Hal: Lamaran Pekerjaan
Dengan Hormat,
Saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama: [Nama Lengkap]
Alamat: [Alamat]
Nomor Telepon: [Nomor Telepon]
Email: [Email]
Dengan ini saya bermaksud melamar posisi [Tuliskan Posisi] yang saya peroleh informasinya melalui [Sebutkan Sumber Informasi]. Saya memiliki minat yang besar terhadap bidang ini dan yakin bahwa saya dapat memberikan kontribusi yang baik untuk perusahaan.
Saya memiliki pengalaman kerja di bidang [Sebutkan Bidang] selama [Tuliskan Durasi Pengalaman]. Selama bekerja, saya terbiasa dengan [Sebutkan Tugas dan Tanggung Jawab], serta memiliki kemampuan [Tuliskan Kemampuan yang Dimiliki].
Terlampir CV saya yang berisi informasi lebih detail mengenai pengalaman kerja dan pendidikan saya. Saya sangat berharap dapat diberikan kesempatan wawancara untuk membuktikan kemampuan dan dedikasi saya untuk bekerja di perusahaan ini.
Demikian surat lamaran ini saya buat dengan sebenarnya. Atas perhatian dan kesempatan yang diberikan, saya mengucapkan terima kasih.
Hormat saya,
[Tulis Nama Lengkap]
FAQ (Pertanyaan yang Sering Diajukan)
1. Apa saja yang perlu disertakan dalam surat lamaran kerja yang baik dan benar?
Anda perlu menyertakan informasi pribadi, menyebutkan posisi yang dilamar, menyampaikan minat dan motivasi, menjelaskan mengapa cocok untuk posisi tersebut, serta menyampaikan harapan untuk dapat diundang wawancara.
2. Berapa panjang surat lamaran yang ideal?
Surat lamaran kerja sebaiknya tidak terlalu panjang, idealnya satu halaman A4. Fokuslah pada informasi yang relevan dan penting.
3. Apakah saya perlu mencantumkan fotokopi ijazah atau sertifikat dalam surat lamaran?
Tidak perlu mencantumkan fotokopi ijazah atau sertifikat dalam surat lamaran. Cukup lampirkan CV yang berisi informasi mengenai pendidikan dan pengalaman kerja.
